Aktion Mensch Headquarter

Aktion Mensch Headquarter

Lieu
Bonn, Germany | View Map
Année du projet
2021
Catégorie
Bureaux
Philip Kottlorz
Fiche technique du produit

ÉlémentMarqueProduct Name
OttomansBrunner GmbH
Plot
Floor lampCappellini
BIG SHADOW
SofaMuuto
Outline Highback
Large tableArper SPA
CarpetOBJECT CARPET GmbH
CarpetVorwerk Carpets

Fiche technique du produit
Ottomans
Plot by Brunner GmbH
Floor lamp
BIG SHADOW by Cappellini
Sofa
Outline Highback by Muuto
Large table
Carpet
Carpet

Siège d'AktionMensch

Ippolito Fleitz Group - Identity Architects en tant que Architectes d'intérieur.

Leur mission est claire : "NOUS gagnons le jour". En tant que plus grande organisation caritative privée d'Allemagne dans le secteur social, AktionMensch se consacre à assurer la coexistence normale des personnes handicapées et non handicapées dans tous les domaines de la vie. L'inclusion est essentielle pour cette association à but non lucratif, qui est financée par une loterie sociale depuis plus de 50 ans. C'est ce qui ressort aujourd'hui de son propre siège à Bonn. Mais comment encourager l'impressionnante diversité de son équipe dans la vie professionnelle quotidienne sans que les limites et les contraintes ne deviennent tangibles ? -- La réponse : Lorsque nous traduisons ce WE en un concept de design qui prend la diversité comme principe directeur. L'architecture intérieure comme cadre solide pour l'humain.

photo_credit Philip Kottlorz
Philip Kottlorz

Notre objectif : créer un monde de travail dynamique sur 3900 m² où les différences sont normales. Répondre aux mêmes exigences que dans les nombreux projets que AktionMensch soutient chaque mois. Rendre tangibles les valeurs innées. Créer un lieu où tous les employés se sentent à leur place. Pour ce faire, nous avons exploité nos forces en tant que studio de conception multidisciplinaire pour mettre en œuvre l'inclusion d'une manière moderne et durable. Tout en préservant la substance structurelle de cet immeuble de bureaux de 2003, car une utilisation responsable des ressources est tout aussi importante. -- C'est ainsi que nous aimons le mieux travailler : en tenant compte de la structure existante et en travaillant efficacement dans le cadre du budget imparti. Et si tout doit être mis en œuvre alors que les activités commerciales se poursuivent, aucun problème. C'est dans la coopération que la responsabilité se manifeste le mieux.

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Philip Kottlorz

Après avoir réorganisé la surface totale en huit zones, la vie professionnelle est organisée autour d'une place de village qui constitue la pièce maîtresse de chaque zone. En tant que lieux de rencontre centraux, toutes les places de village ont leur propre thème, dont découle le schéma de couleurs pour la place et le département adjacent. Chaque concept de couleur est complété par un plafond individualisé. Cela donne toujours une réponse précise à la question "Où nous retrouverons-nous ?": à la fête, au port, sur le terrain de sport, dans le jardin, à la bibliothèque ou au marché. Cela permet non seulement de mieux s'orienter, mais aussi de renforcer le sentiment d'appartenance. Les quartiers sont cultivés. Chez AktionMensch, l'identité culturelle est créée par la diversité de la vie réelle. -- Si personne n'est exclu, l'anonymat n'a plus sa place.

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Philip Kottlorz

La diversité des employés est illustrée par les couleurs vives des éléments de la pièce. Des meubles changeants, des matériaux doux et des formes rondes qui ne sont jamais parfaitement rondes. Chacun d'entre eux est unique, tout comme les personnalités qui travaillent ici. La joie de vivre s'exprime partout. Les différences se révèlent, tout en paraissant tout à fait normales ici. Un sentiment de bien-être est perceptible à tout moment. L'espace raconte des histoires. Et le monde du travail est lisible pour chacun dans sa propre langue. -- Le goût de la vie. Désir de diversité. La vivacité. Divers, variable, tourné vers l'intérieur, accessible, prenant position. Des droits égaux sur un pied d'égalité. C'est ce qui caractérise notre monde du travail pour AktionMensch.

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Philip Kottlorz

Les centres de communication sur les places des villages, qui peuvent être regroupés selon vos besoins et vos préférences, favorisent l'identification avec votre environnement de travail. Les lieux de travail sont dotés d'éléments d'aménagement mobiles qui peuvent être adaptés individuellement. La flexibilité est ici essentielle, notamment pour garantir une accessibilité basée sur les besoins. Un haut degré d'autodétermination, que nos concepts d'aménagement permettent de manière naturelle et intuitive, est une condition essentielle pour une agilité optimale.

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Philip Kottlorz

Le système spatial modulaire fonctionne avec des panneaux tournants pour une utilisation flexible et une adaptabilité individuelle. Il permet de répondre à tout moment aux besoins spécifiques. Il en va de même pour les panneaux acoustiques, les filtres à rideaux et les îlots plantés, qui offrent une intimité supplémentaire. Les miroirs sont utilisés pour agrandir l'espace. Des meubles modulaires tels que des tables réglables en hauteur pour le travail et des cuisinettes accessibles aux fauteuils roulants sont naturellement intégrés. L'intimité est créée au moyen de buffets indépendants qui offrent un espace de rangement verrouillable et englobent une zone particulière en tant qu'objets de guidage. La technologie des médias est directement intégrée dans les murs capitonnés. Le concept d'éclairage met en valeur les panneaux de la pièce et les murs rembourrés en tant qu'éléments homogènes qui structurent le bureau paysager et lui confèrent son caractère unique.

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Philip Kottlorz

Le design inclusif ne se limite pas à une accessibilité sans obstacles. Un environnement convivial permet à tous les employés d'exploiter pleinement leur potentiel. À commencer par des cabines téléphoniques accueillantes dont les éléments rembourrés servent d'oasis acoustiques. La réduction du bruit à l'aide de textiles doux, tactiles et accueillants ne se limite toutefois pas aux salles de repos. Des tapis aux couleurs vives et aux surfaces tactiles fournissent également des indications claires, assurant ainsi un niveau accru de sécurité sur le lieu de travail. Enfin, le codage des différentes zones est intuitivement compréhensible.

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Philip Kottlorz

La co-conception inspire et augmente la valeur émotionnelle de votre lieu de travail. Surtout si elle encourage également tous les employés dans leur propre indépendance. Tout comme l'employeur l'a voulu ici. C'est ainsi que l'appréciation fonctionne dans une société meilleure. L'efficacité économique va de pair avec la durabilité sociale. Encore un signe que AktionMensch a vraiment tenu compte de tous les besoins.

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En outre, le nouveau monde du travail montre également que le sens des responsabilités de l'association ne s'arrête pas au bien-être de ses propres collaborateurs. C'est délibérément que WE est écrit en gros ici. Le résultat de notre travail est une traduction cohérente de la marque et de la culture d'entreprise en une conception spatiale atmosphérique qui crée une identité à l'intérieur et à l'extérieur. Et qui souligne non seulement la diversité, mais aussi l'esprit d'équipe des employés, à tous les niveaux. Parce qu'un environnement humain sans frontières crée de la valeur pour tous et chacun.

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